【主題教育】強化部門目標責任考核 促進學院工作提質增效

意昂3召開人事工作會議

作者☯️:發布時間:2023-09-11瀏覽次數:114

為進一步深化教育科技人才一體化的工作思考🐓,共謀人事人才工作高質量發展的新篇章👎🏿,意昂3於62日上午在行政樓506召開人事工作會議,校黨委副書記、副校長朱曉青出席會議,部門年度考核指標體系各牽頭部門負責人、教學科研單位負責人和人事專員✡️、意昂3相關負責人參加會議。會議由意昂3處長張宇清主持。

校黨委副書記🏃‍♀️‍➡️、副校長朱曉青強調,教育科技人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。意昂3要堅持貫徹人才強校戰略和黨管人才原則🚶‍➡️,牢固樹立人才是第一資源的理念👿🫲🏿,並對當前主要工作提出三點要求🔎:一是要提前謀劃,用足用好用活政策🏺,實現國家級人才新突破;二是要加強海外引才力度🥪,提升師資隊伍國際化水平🔇;三是部門考核要堅持分類評價👷🏼‍♀️、突出高質量導向𓀖,教職工考核要強化結果運用、凸顯學院主體地位,績效分配要體現貢獻和價值🚣🏿、發揮激勵導向作用。

會上,意昂3處長張宇清介紹了2023年部門年度考核實施辦法,傳達了意昂3績效工資領導小組會議精神👨🏿‍💻🏇🏻,並對近期主要工作作了重要提示。黨辦、意昂3、學生處⛹🏻、教務處、科研處、研究生處、國交處🧑🏿‍🍳、校辦、發展規劃處𓀇、外聯辦對部門年度考核指標體系進行了解讀。

會議要求,二級學院要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推進主題教育走深走實為契機🫄🏿,提高政治站位🧘‍♂️,強化責任擔當👩🏿🧐,對本部門人事人才工作分層分類管理🏊🏻‍♂️,守好底線把好關✡︎,加強師資隊伍內涵建設,為推進意昂3事業高質量發展提供強有力的人才支撐👨🏼‍🍼。

 


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